再次听到“青年干部”这个词，对于已经在合资企业打拼10多年已过不惑之年的我来说，感到似乎有些遥远，这个词曾代表年少时的梦想，而今听到，既有些酸涩又充满有组织依靠的幸福感，但更多的是使命感和责任感的油然而生。
在今年天津壳牌公司的年会上，董事长白智生的谆谆教诲仍记忆犹新，“自豪、自省、自强”，几个简单的词浓缩了领导对企业和年轻干部的期望。
我是在农垦的环境下，沐浴着农垦的阳光度过了少年时代，记得儿时的红旗农场，天是那么的蓝，地是那么的广阔，蝉声与蛙鸣在宁静的夜晚显得那么空灵和安详，后来住在局大院的临建房里，生活虽然清贫，但和玩伴们追逐戏耍却也能从中体会生活的乐趣。而今农垦日新月异，硕果累累，作为一名农垦子弟，由衷地感到自豪和骄傲。
天津壳牌公司正是由于白智生董事长长远发展的战略眼光才得以顺利成立，并始终在农垦各级领导的关怀下有序发展。98年的油品事件，正是由农垦这面旗帜的后盾支持和全体员工团结一心的努力，才使企业经受住了考验，也正是股东双方为了长远合作发展，求大同存小异，才使得公司厚积薄发，终于实现了一次跨越式地发展历程。100个站的运营，1000万安全工时，位列天津百强零售企业的前茅，利税创历史最好水平等等，一个个为之振奋的成绩，我作为天津壳牌的一名员工感到无比的自豪。
“知人者智，知己者明”。许多时候，我们不是跌倒在自己的不足上，而是跌倒在自己的成绩和优势上。因为不足常常给我们以提醒，而成绩却常常使我们忘乎所以。“吾日三省吾身”，越是在成绩面前我们越要时刻反省自己，要保持清醒的头脑认清眼前的局势和将来的道路。我们的产业链还不完整，供应还受制于人，抵御市场波动的能力还亟待提升，集团化运作模式尚需完善，资金运作规模还需治理，人员能力和企业文化也有待增强…..这些都需要靠具有企业使命感和责任感的每一个青年干部乃至全体员工坚持不懈的努力才能得以逐步实现。正所谓“士不可以不弘毅，任重而道远”。
自省而知不足，不足而始奋进，奋进而当自强，自强而长发展。面对当今的市场竞争环境，华北集团的成立不仅标示着企业规模的扩大，也预示着今后的发展方向。如何完善我们的产业链，避免新瓶装老酒的现象，需要我们深思熟虑。集团本部辖天津、河北、山东三大运营板块，加之油品批发、油库仓储、车队配送、检测中心、财务中心以及参股工程建设等附属业务，可以形成较为完整的产业链条。假以时日成熟运营，上市融资、实行资本运作也是指日可待，那时的华北集团才真正成为有竞争力的行业翘首，才能打造出环渤海黄金终端。
如此梦想要靠我们高瞻远瞩的眼光，舍我其谁的勇气，更要靠我们每个人从现在开始把本职工作做专业，把基础工作做扎实，脚踏实地一步一步地去实现它，这也许就是我们每个人一生中最大的成就。
这就是我们的使命和责任。未来交予我们手上，我们将一如既往地秉承着诚实、正直、尊重他人的价值观 ，朝着“超越、创新，成就非凡”的目标不断奋斗，不断进取，永不停息！
“壮志在我心,吾辈当自强”。
（壳牌公司 宋群）
